Franziska Köppe, Inhaberin von madiko, unterstützt seit November 2011 die Wirtschaftsjunioren Baden-Württemberg als CSR-Beauftragte. Im Rahmen des Projektes Attraktiver Arbeitgeber im Zeichen demografischen Wandels widmet sie sich gemeinsam mit ihrem Team vornehmlich der sinnvollen Integration von Familie, Pflege und Beruf. Gefördert wird das Projekt vom Bundesministerium für Gesundheit, welches sich dem Thema “Unternehmen aktiv in der Pflege“ auch in diesem Jahr verstärkt widmet. In Kooperation mit Caritas, Diakonie und Erfolgsfaktor Familie sind Vorträge, Podiumsdiskussionen und Workshops geplant.

Mehr Informationen zum Projekt finden Sie unter praktisch NACHHALTIG “Sinnvolle Integration von Familie, Pflege und Beruf”

Was ist die Aufgabe einer Führungskraft eines mittelständischen Unternehmens: Management und Leadership. Dies ist bekannt und nicht neu. Interessant wird es, wenn man sich die Frage stellt: Wie gestaltet eine erfolgreiche Führungskraft diese Aufgabe? Was sind die heutigen Anforderungen, mit welchen eigenen Erwartungen und Erwartungen von Kollegen aus allen Hierarchieebenen gilt es als Führungskraft in Dialog zu treten. Im Gespräch mit Bert Kruska, Berater und Business Coach, geht Franziska Köppe diesen Fragen auf den Grund. Zum Gespräch